闖關系統 為什麼闖關集點能提升員工滿意度？心理學原理解析 分析企業家庭日闖關集點活動背後的心理學機制，包含多巴胺獎賞、社會認同、收集心理等原理。讀者可學會運用即時回饋、競爭機制、歸屬感營造等策略，利用家庭日闖關成為人才留任的工具，為企業打造更強的組織向心力。